Вход для зарегистрированных
Более подробный материал, посвящённый данной теме, читайте скоро в рубрике «Научные доклады».
Это отнюдь не случайное совпадение. Доходность, по сути - это характеристика, которая позволяет оценить мотив эмитента и рассчитать с точностью до тенденции, с точностью до динамики закономерность развития ситуации, а, соответственно, и прогнозировать будущие кризисы. При этом становится ясно, что сегодняшняя управленческая практика, распространяемая аккумулированным западом, направлена не на стабильность экономики и других систем, а на получение прибыли. Именно поэтому так важно сегодня поменять психологический архетип управления Россией и от кризисообразующей, рисковой управленческой модели перейти к разумной, основанной не на доходности, но на стабильности.
Рис.3. Исторический ход доходности мирового эмитента
Если построить кривую доходов мирового эмитента, которым на сегодня является Федеральная резервная система США, то видно, что модельная кривая кризисообразующего, авантюрного типа предпринимательства полностью совпадает с кривой доходности. (Рис.3)
Понятна разница между ними: «высокая прибыль = риск», «стабильность = низкая прибыль». Очевидно, что авантюрный тип поведения предполагает риск и вызывает обратную отрицательную связь на рынке, возникает срыв устойчивости предложения и спроса. При этом, этот тип наиболее популярен, опять же вследствие особенностей конфликта: «труд рента».
Рис.2. Психологические типы ведения бизнеса
Все мы в большей или меньшей степени находятся во власти этого конфликта. Сегодня каждый третий работающий житель планеты земля, занят в сфере бизнеса. Не секрет, что существует два типа поведения торговца или бизнесмена: более прибыльный, но рискованный и стабильный, но менее прибыльный. (Рис.2)
Конфликт труда и присвоения существует со времён возникновения человечества. Это проявление желания ИМЕТЬ, которое не вытекает из трудовой генерации права человека на получение благ. По сути, именно этот конфликт лежал в основе ссоры между двумя первобытными людьми, когда один отнимал у другого больший кусок мяса или более тёплую шкуру. Та же жадность подвигала средневековых правителей на завоевания и грабительские походы на соседние государства. То же неизбывное стремление получить БОЛЬШЕ стояло и за неравноценным обменом, торговлей, банкингом Тот же конфликт привёл к возникновению рентных источников дохода. А когда ссудный процент превысил доходы, компенсирующие трудозатраты банкира, торговца, или иного финансового работника, расцвело ростовщичество.
Рис.1.Мегаэволюция конфликта труда и присвоения
Однако это не означает, что кризис нельзя предсказать, купировать или преодолеть с минимальными последствиями. Здесь на помощь приходят законы психологии: необходимо выявить основной конфликт, который обуславливает архетип поведения человека, и заложить его в основу построения модели, позволяющей делать прогнозы. (Рис.1)
В рамках проекта «Мировой финансовый кризис и латентное управление миром» в Центре развивается теория управляемости кризисных явлений. Различными аналитическими группами проведено довольно много исследований, результаты которых свидетельствуют о том, что причиной большинства мировых кризисов была воля неких могущественных управленцев, ищущих выгоды. Совершенно ясно, что кризис это далеко не случайность, однако и о том, что всплески нестабильности закономерны и предсказуемы, пока нельзя говорить с уверенностью. Поэтому категория некой воли, как кризисного катализатора, представляется более чем реальной.
→ → → Почему случаются кризисы?Почему случаются кризисы?
Пульс проектов / Почему случаются кризисы?
Комментариев нет:
Отправить комментарий